Kandidaten-ID: 103

KURZEINSCHÄTZUNG:

Der Kandidat ist eine Führungspersönlichkeit mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Sammelgutspedition und Transportbereich. Er macht einen kontaktfreudigen und kommunikativen Eindruck, mit der Fähigkeit, Schwachstellen und Potenziale schnell zu erkennen sowie Konzepte im Team zu entwickeln. Er denkt betriebswirtschaftlich und mit Weitblick, geht offen auf Menschen zu und kann Ideen überzeugend vertreten. Seine Arbeitsweise ist zielorientiert, strukturiert und selbstständig, wobei er Wert auf Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen legt. Seine Motivation basiert auf Vertrauen, gemeinsamer Zielsetzung und Partizipation, wobei er Unternehmergeist und Teamarbeit besonders schätzt. Insgesamt ein engagierter, teamorientierter und strategisch denkender Kandidat.

BERUFLICHER WERDEGANG:

Interims-Manager

seit 7 Monaten

Intern. Dienstleister für Transport und Logistik

• Restrukturierung

Niederlassungsleiter / Prokurist / Branch Manager Eurohub

7 Jahre

Intern. Dienstleister für Transport und Logistik

• Gesamtleitung Standort
• Jahresumsatz von 62 Mio€
• Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen sowie vertrieblichen Speditions- und Logistikbereiches der Niederlassung mit 120 Mitarbeitern, sowie des Eurohubs für Süd-/ Westeuropa und 85 euronationalen Linienverkehren
• Verantwortlich für die Budgeterstellung und Zielerreichung
• Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse
• Hauptansprechpartner für den eigenen Fuhrpark und die Sub-Unternehmer
• Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bzgl. der Qualitäts- sowie Kostenkennziffern
• Permanente Analyse und Optimierung der Prozesse
• Akquise und Implementierung von Neu- und Zusatzgeschäften sowie Bestandskundenbetreuung

Operations Manager Euronational / Prokurist

8 Jahre

Intern. Dienstleister für Transport und Logistik

• Leitung operative Gesamtspedition mit 55 Mitarbeiter
• Jahrsbudget von 35 Mio€
• Personalführung von 55 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern
• Verantwortung für die Planung und Erstellung von Budget, Forecast sowie die fristgerechte Erstellung und Reporting der Monatsergebnisse
• Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und der Qualität am Standort
• Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstammes in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Ansprechpartner für in- und externe Schnittstellen
• Kontrolle und Einhaltung von Regularien (z.B. Arbeitssicherheit)

Speditionsleiter

2,5 Jahre

Intern. Dienstleister für Transport und Logistik

• Leitung internationale und nationale Transporte
• Mitarbeiterführung für 54 Mitarbeiter gewerblich & kaufmännisch
• Ergebnisverantwortung nationale Spedition
• Kundenakquise und Kundenbetreuung
• Neuerschaffung internationaler Linienverkehre insbesondere nach Österreich und Frankreich sowie Spanien

Abteilungsleiter Transport & Logistik

5 Jahre

Intern. Dienstleister für Transport und Logistik

• Unternehmensverhandlungen und -einkauf der Subunternehmer für alle nationalen Transportbereiche
• Korrespondenz mit Kunden und Partnerspediteuren
• Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter und 11 eigene Kraftfahrer

Abteilungsleiter Nahverkehr & Umschlagshalle

3 Jahre

Intern. Dienstleister für Transport und Logistik

• Verantwortlich für die gesamte Distribution im Nahverkehr / Binnenverkehr
• Verantwortlich für den gesamten Umschlag & Lagerung von über 1000 Haushaltsgeräten/weiße Ware
• Einteilung und Erstellung von Arbeitsplänen für Mitarbeiter und Aushilfen, damit verbundene Personalverantwortung von insgesamt 7 Mitarbeitern

BERUFSAUSBILDUNG & STUDIUM:

Studium zum staatlich geprüften Betriebswirt

IHK Trier

Ausbildung zum Speditionskaufmann

SPRACHKENNTNISSE:

Deutsch – Muttersprache
Englisch – Verhandlungssicher